FAQ Answers to Your Questions

Questions about our program? Need details about how they are run? Want to know how we can help you reach your equity goals? We have answers.

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Our Training Programs

Who is the Ambition Challenge program for?
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The Ambition Challenge, the English equivalent of the Défi 100 jours, is open to all women who wish to make their ambition known within their company. The first cohort took place in the fall of 2020 and brought together women of all ages, all backgrounds, and from nearly every continent.
The only requirement: a minimum of 5 years of professional experience.
The Ambition Challenge is available in English, in the spring and fall.

In which languages are The A Effect training programs available?
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The Défi 100 jours, the Défi Leadership, and the Masterclass are offered in French only. The Ambition Challenge is available only in English.

How much time will I need to devote to my program?
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All the programs at The A Effect require a time investment of about one to two hours per week. The time can also vary based on events planned for the week. Workshops are an average of three hours each, while web conferences last an hour. These events are recorded, so if participants can’t attend, they can view them later.
In short, the training programs can be adapted to each participant’s circumstances!

Are the programs recognized by a professional order?
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For Quebec-based participants, the Ambition Challenge is recognized by the CRHA [Chartered Professional in Human Resources] for a total of 24.5 hours of continuing education. The program cost can also be an eligible training expense in accordance with the Loi sur les compétences (commonly known in English as the 1% Training Law). For participants outside Quebec: information forthcoming.

Do participants receive a certificate of training?
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Participants will receive a Certificate of Training from The A Effect no more than eight weeks after the program ends. They will also receive an individual report summarizing their experience. This document will allow them to reflect on their journey, and become aware of their growth and the behaviours they have integrated to their daily routine.
As a participating organization, you will receive a statement that summarizes the overall progress of your employees [note: data are anonymized to preserve participants’ confidentiality] according to the full range of behaviours (25 for the Ambition Challenge) that are evaluated at the beginning and end of the journey.

Training and workshops

Do I need to travel to participate in the program?
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All our programs are virtual and online*. This approach allows you to take advantage of our programs no matter where you live. Be sure to have access to a computer with a microphone and camera (recommended), and a high-speed internet connection. You won’t be able use a tablet or phone to join planned L’effet A events.
*Except the Défi 100 jours offered in France and Switzerland. Consult the Program Guide (to come) for more information.

In what time zones are the events held?
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Please look carefully at your program’s detailed schedule. If you can’t be present, know that the events are recorded so that you can view them later on the L’effet A learning platform. Please contact us if you have any questions about this.

I can’t make it to one of the events. How do I make up a missed event?
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Events are key moments for reinforcing content seen on the L’effet A learning platform. Events are also opportunities for you to discuss with other participants and leaders, thanks to dynamic activities and question and answer sessions. However, if you can’t attend, know that the events are recorded so that you can view them later on the learning platform.

Can I meet participants in person?
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In accordance with public health directives where you live, you can, if you wish, organize some in-person meetings with other participants. This relates to meetings outside planned events, or any other meeting you would like to organize in parallel with the program. For the Défi 100 jours offered in France and Switzerland, one in-person event is planned. Consult the Program Guide (to come) to learn more.

What type of contact will I have with the program leaders?
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You’ll be able to ask questions directly to your L’effet A program leaders and discuss with them during workshops and web conferences. If you’re taking part in the Ambition Challenge, you’ll also benefit from group coaching sessions led by a professional coach.

Registration and purchase

What payment methods are accepted?
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Depending on the program you select and your place of residence, fees can be paid by credit card (online), by bank transfer or by cheque (in one or three installments).

What is the cancellation policy?
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Unfinished activities and/or absences at events during the program do not exempt you from the program fees and do not entitle you to a full or partial refund.
We will refund you in full if registration is cancelled at the latest six (6) business days before the official launch of the program.
We will refund you in full minus a fixed non-refundable administrative fee of $500 CAD* if registration is cancelled within five (5) business days or less of the official launch of the program.
No refund or partial refund, cohort transfer or credit note will be possible after the official program launch.
For more information, please consult our General Sales Conditions.
*€500 EUR for the Défi 100 jours France and CHF500 CHF for the Défi 100 jours Switzerland.

Is the program tax deductible?
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For self-employed workers that live in Quebec, the program fees are tax deductible. For participants that live outside Quebec, please refer to the income tax regulations that are in effect in your place of residence.

Why are the programs priced differently?
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The differences in price are due to specific features that differ between programs, such as the possibility of having an in-person workshop in Europe and the group coaching sessions that are offered as part of the Ambition Challenge.

The A Effect on Your Business

What are the benefits of participating in training programs by The A Effect?
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For the organization:

  • Unleash the full leadership potential of employees;
  • Ensure better retention of high-potential employees;
  • Develop effective, agile leadership mindsets with in-house talent;
  • Encourage business development thanks to a vast participant network and strengthen the internal network of your participating employees.

For participants:

  • Boost their self-confidence, and help them acknowledge and better communicate their ambition;
  • Develop a leadership mindset;
  • Encourage business development thanks to a vast participant network and strengthen the internal network between participating employees.
Comment les formations de L’effet A peuvent-elles s’intégrer aux programmes de leadership ou de développement des talents déjà présents dans notre entreprise?
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Deux approches sont souvent utilisées par les entreprises, selon leur situation.

  • Les entreprises qui ont déjà mis en place des plans de développement intègrent généralement les formations L’effet A à leurs programmes existants afin de les bonifier. Ils utilisent les formations de L’effet A à diverses fins : identifier et propulser les potentiels de leadership ou permettre à leurs employées de déployer davantage leurs talents, par exemple.
  • Les entreprises qui n’ont pas de plan de développement utilisent souvent les formations de L’effet A comme base pour soutenir le développement des talents. Certaines entreprises bonifient l’expérience en y ajoutant leurs propres couleurs : activités de réseautage interne entre participantes, déjeuner-causerie avec des cadres, programmes de soutien ou de mentorat, mise en place de plateformes d’échange et de soutien, etc.

 

Comment les programmes de L’effet A peuvent-ils nous aider à atteindre nos objectifs d’égalité des genres?
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Les programmes de formation de L’effet A permettent d’entamer une conversation sur l’enjeu de la représentation des genres à tous les échelons. Elle envoie, à l’ensemble des cadres et des employé.e.s d’une organisation, le signe clair que l’enjeu de l’égalité est stratégique et prioritaire pour la haute direction.

Les entreprises qui souhaitent voir les impacts concrets de la représentation des genres au sein de leurs organisations mettront en place deux cohortes par année (une au printemps et une à l’automne). Plus les cohortes comptent de participantes issues d’une même entreprise, plus l’impact sur la culture organisationnelle et sur l’ensemble du personnel sera grand.

À titre d’entreprise, avons-nous un rôle à jouer auprès de nos employées-participantes? Comment serons-nous accompagnés par L’effet A?
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Votre rôle

  • Un.e responsable de cohorte devra être choisi.e au sein de votre organisation. Cette personne supervisera le processus menant à la sélection des participantes, fera le suivi de leur inscription et les accompagnera durant toute leur formation, selon les ressources et les objectifs de l’organisation.

Accompagnement de L’effet A

  • Les organisations qui inscrivent cinq participantes ou plus bénéficient d’un accompagnement de l’équipe de L’effet A à chacune des étapes. Une boîte à outils est mise à leur disposition. Celle-ci comprend tous les outils et la documentation nécessaire pour bien accompagner les participantes au sein de l’organisation. Une personne-ressource leur est également attitrée afin de pouvoir bénéficier de conseils et de réponses, au besoin.
Les participantes reçoivent-elles une attestation de formation?
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Au plus tard huit semaines après la fin du programme, les participantes obtiennent une attestation de formation de L’effet A. Elles reçoivent également un rapport individuel qui dresse un récapitulatif de leur expérience. Ce document leur permet de faire un retour sur leur parcours et de prendre conscience de leur progression et des comportements qu’elles auront intégrés dans leur quotidien.
En tant qu’organisation participante, vous recevrez un bilan résumant l’ensemble de la progression effectuée par vos employées [note : les données sont anonymisées pour préserver la confidentialité des participantes] selon l’ensemble des comportements (25 pour le Défi 100 jour et l’Ambition Challenge, et 18 pour le Défi Leadership) évalués au début et à la fin du parcours.

Les entreprises qui achètent plusieurs formations bénéficient-elles d’un rabais ou d’avantages supplémentaires?
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Oui, dès qu’elles inscrivent cinq participantes ou plus, les entreprises ont accès à un accompagnement (outils, service-conseil, etc.) et à un tarif de groupe. Veuillez nous contacter pour plus d’informations.

À qui s’adresse la formation Défi Leadership?
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Le Défi Leadership a été créé spécialement pour les femmes gestionnaires qui désirent ancrer et renforcer leur leadership pour mieux accompagner leur équipe dans un monde du travail en changement constant.
Le seul critère : avoir au moins un.e employé.e sous sa supervision.
Le Défi Leadership est disponible en français, à l’automne.

Dans quelles langues sont disponibles les formations de L’effet A?
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Le Défi 100 jours et le Défi Leadership sont offerts uniquement en français. L’Ambition Challenge est disponible uniquement en anglais.

Combien de temps les participantes doivent-elles consacrer à leur programme?
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Tous les programmes de L’effet A nécessitent un investissement de temps moyen d’une ou deux heures par semaine. Cette durée peut aussi varier selon les événements prévus au cours de la semaine. Les ateliers durent en moyenne trois heures chacun, tandis que les webconférences durent une heure. Ces événements sont enregistrés; les participantes peuvent donc les visionner en différé si elles ne peuvent être présentes.
En bref, les formations s’adaptent à la réalité de chacune!

Les programmes sont-ils reconnus par un ordre professionnel?
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Pour les participantes du Québec, le Défi 100 jours et le Défi Leadership sont reconnus par le CRHA, pour un total respectif de 24,5 heures et 27 heures de formation continue. Le coût du programme peut également constituer une dépense de formation admissible en vertu de la Loi sur les compétences. Pour les participantes qui ne résident pas au Québec : information à venir.

Quelle est la politique d’annulation?
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Les exercices non complétés ou les absences de certaines participantes lors des événements ne vous libèrent pas des frais du programme et ne vous donnent pas droit à un remboursement total ou partiel.
Nous remboursons la totalité des frais si la participation est annulée au moins six (6) jours ouvrables avant la date de lancement officiel du programme.
Nous remboursons la totalité des frais, moins des frais administratifs de 500 $*, si la participation est annulée cinq (5) jours ouvrables ou moins avant la date du lancement officiel du programme.
Aucun remboursement total ou partiel, aucun transfert, ni aucune note de crédit ne sera possible après la date du lancement officiel du programme.
Pour plus d’informations, veuillez consulter nos Conditions générales de vente.
* 500 € pour le Défi 100 jours en France; 500 CHF pour le Défi 100 jours en Suisse.